BRIEF WAARSCHUWING OPSCHORTEN LOON WEGENS NIET NAAR AFSPRAAK BEDRIJFSARTS GAAN
Deze brief is bedoeld om de werknemer op de mogelijkheid te wijzen dat er geen loon meer betaald zal worden als de werknemer geen gehoor geeft aan de oproep om naar de bedrijfsarts te gaan. Eigenlijk gaat het om de hoofdregel dat je pas loon ontvangt als je werkt.
Wanneer mag de werkgever de loonbetalingsverplichting opschorten? Indien uw werknemer zich ziek meldt en een oproep ontvangt om te verschijnen bij de bedrijfsarts, maar de werknemer verschijnt niet. De werkgever heeft zo niet de mogelijkheid te controleren of de werknemer wel echt ziek is, want dat wordt uitsluitend beoordeeld door de bedrijfsarts.
De werkgever heeft dus ook niet de mogelijkheid te constateren of er recht op loon bestaat. In het geval van ziekte heeft de werknemer recht op loondoorbetaling, maar als de werknemer niet werkt vanwege omstandigheden die in zijn eigen risicosfeer liggen, bestaat er geen recht op loondoorbetaling. Het loon moet met terugwerkende kracht worden voldaan zodra de werknemer weer aan zijn verplichtingen voldoet.
Naast een waarschuwing hebben we ook een brief die de opschorting van de loonbetaling wegens het niet naar de bedrijfsarts gaan aankondigt.
